陪產(chǎn)假的產(chǎn)生對(duì)于社會(huì)有著積極意義，根據(jù)最新的《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，廣東省內(nèi)陪產(chǎn)假為15天，也就是說珠海陪產(chǎn)假也有15天，關(guān)于珠海陪產(chǎn)假的情況如下：

目前，全球很多國家都有男性陪產(chǎn)假的規(guī)定，在我國，國家條件雖然沒有對(duì)陪產(chǎn)假進(jìn)行說明，但是各地方文件對(duì)陪產(chǎn)假進(jìn)行了說明，基于之前三成男性無陪產(chǎn)假的情況，廣東也明確了陪產(chǎn)假條件，珠海男士陪產(chǎn)假規(guī)定15天，香洲符合條件單位不批屬違法。

珠海陪產(chǎn)假規(guī)定

陪產(chǎn)假天數(shù)

珠海市內(nèi)男職工均可享受15日的陪產(chǎn)假。

陪產(chǎn)假待遇

珠海男職工陪產(chǎn)假期間，由單位對(duì)員工進(jìn)行工資發(fā)放，工資遵照之前標(biāo)準(zhǔn)，陪產(chǎn)假不影響福利待遇、**、全勤評(píng)獎(jiǎng)。

辦理材料及地點(diǎn)

需要攜帶身份證、結(jié)婚證和準(zhǔn)生證等相關(guān)陪產(chǎn)假申請(qǐng)資料，向所在單位人事部門辦理。

目前，珠海市內(nèi)香洲區(qū)、斗門區(qū)、和金灣區(qū)嚴(yán)格按照以上陪產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，給男職工15天的帶薪陪產(chǎn)假，一胎多胎都可申請(qǐng)。

香洲區(qū)不批陪產(chǎn)假違法

《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》明確規(guī)定男職工在配偶合法生育后，可享受陪產(chǎn)假，以珠海市中心香洲區(qū)為例，若是男職工符合陪產(chǎn)假的相關(guān)條件，并且手續(xù)齊全的情況下，單位不批陪產(chǎn)假，縮短陪產(chǎn)假天數(shù)的情況都是不合法的，屬于違法的。

對(duì)于單位出現(xiàn)不批陪產(chǎn)假、不足額批陪產(chǎn)假、不發(fā)陪產(chǎn)假工資等違法行為，男職工可以向香洲區(qū)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門進(jìn)行反應(yīng)或投訴，來保證自己的合法權(quán)益。

相關(guān)釋疑

珠海市陪產(chǎn)假可以在產(chǎn)后休嗎？

可以。

以珠海香洲區(qū)為例，男職工陪產(chǎn)假怎么休沒有統(tǒng)一規(guī)定，可選擇提前到預(yù)產(chǎn)期間前后休假，或是推遲到寶寶出生后再休假，但是需要與單位提前進(jìn)行協(xié)商。

在珠海香洲區(qū)工作，還沒轉(zhuǎn)正，男士陪產(chǎn)假是7天還是15天？

15天。

根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》，省內(nèi)陪產(chǎn)假已從7天增加到15天，對(duì)于珠海市內(nèi)男職工，不管有沒有轉(zhuǎn)正，都可以合法享受到15天的陪產(chǎn)假。

地區(qū)導(dǎo)航

就目前全國情況來看，男性陪產(chǎn)假的實(shí)施情況比之幾年前已有明顯改善，雖然各地規(guī)定不同，省、市之間也有差異，但男職工都可以合法休陪產(chǎn)假，各地男性陪產(chǎn)假執(zhí)行條件可參考下表。

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多胎開放后，很多地區(qū)男士陪產(chǎn)假都有了提高，現(xiàn)在部分地區(qū)以從以前的7天，提高到10天、15天、20天、25天、30天不等，男士將休到更長的陪產(chǎn)假，女士也能理到更好的產(chǎn)期陪護(hù)。