隨著國家多胎三胎條件的不斷開放，為了提高家庭生育能力，增加我國新生兒出生人口。產假時間條件不斷延長。在國家規(guī)定的產假時間基礎上，地方省市出臺了延長孕婦產假的一定條件。

一、西藏陜西高齡產婦產假延長至一年

目前，各省市對老年孕婦的產假時間一般不低于158天。如果是第二個或第三個孩子，將在158~350天之間。不助孕括法定休息日和晚婚假，一般從產前半個月開始。

產假條件國家是98天的統(tǒng)一標準。在此基礎上，各地區(qū)可以根據實際情況增加時間和條件，一般由省級財政直接分配。老年孕婦和普通孕婦的產假待遇基本相同，沒有實際區(qū)別。大多數老年婦女主要生第二個或第三個孩子。根據不同地區(qū)不同的財務狀況提供的條件差距較大，主要是地方實際條件！

二、延長各省二、三胎產假條件

河北?。涸趪乙?guī)定的基礎上，第一個或第二個孩子的產假天為158天，第三個孩子延長90天為188天。

浙江省:第一個孩子產假在國家規(guī)定的基礎上延長158天，第二個或第三個孩子在國家規(guī)定的基礎上延長90天188天。

陜西?。旱谝粋€或第二個孩子的產假將在國家規(guī)定的基礎上延長60天至158天，婚前參加孕前檢查的額外產假將增加10天。第三個孩子的產假將在原來的158天基礎上再給予6個月的產假350天。

寧夏省:第一個或第二個孩子產假延長60天為158天，第三個孩子延長90天為188天。

西藏:從多胎開始，符合法律法規(guī)生育子女的，婦女享受一年產假(含法定產假)

三、生育津貼相關事項

產假是為有生育保險的女職工設定的。只要在用人單位，就會有生育保險，俗稱五險一金。根據地方條件，只有連續(xù)繳納或累計繳納10個月以上的生育保險，才能保險。

1.生育津貼:(單位上半年平均工資/30天)*產假天數=生育津貼。需要注意的是，上半年個人平均工資未達到單位平均工資的，按單位平均工資計算。上半年個人平均工資超過單位平均工資的，按個人平均工資計算。

2.生育津貼需要女性連續(xù)或累計繳納10個月以上的生育保險。如果發(fā)現單位未繳納，可以補繳生育保險或賠償損失(單位用人簽訂勞動合同不繳納五險一金屬違法行為)。

3.生育津貼還助孕括住院期間發(fā)生的費用和條件，可以根據地方條件報銷孕期檢查、分娩、住院費用等一定的條件。

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