根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》及北京市計(jì)劃生育條件規(guī)定，北京女職員生育多胎可以享受正常生育產(chǎn)假98天，但是不能享受晚育假期。但如遇難產(chǎn)或生育多胞胎則適當(dāng)增加產(chǎn)假，難產(chǎn)增加15天，多胞胎生育的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天。

2016年實(shí)施的《北京市人口與計(jì)劃生育條例》中明確規(guī)定了按相關(guān)條件規(guī)定生育的，除享受國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，享受生育條件假30天，其配偶享受陪產(chǎn)假15天。這樣算起來，北京的女職工無論生一孩還是生二孩，基礎(chǔ)的假期都是128天。

據(jù)悉北京市還規(guī)定，女職工經(jīng)過所在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意，可以再增加假期1至3個(gè)月。也就是說，如果單位同意，女職工比較多可休7個(gè)月的假。這里需要注意的是，產(chǎn)假為連續(xù)假期，助孕括公休日和法定節(jié)假日，以下為北京高齡產(chǎn)婦必須享受的假：

1. 產(chǎn)假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)；

2. 產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(助孕括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間；

3. 產(chǎn)前工間休息：懷孕七個(gè)月以上，每天工間休息一小時(shí)，不得安排夜班勞動(dòng)；

4. 授乳時(shí)間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間，每次30分鐘，也可合并使用。