根據(jù)俄羅斯《報(bào)紙報(bào)》的消息，俄羅斯通過有關(guān)延長產(chǎn)假修訂案的第三階段審議，提議將女員工產(chǎn)假從原有的3年延長至4.5年，新條件于2014年1月1日條件實(shí)行。

世界各地對(duì)于產(chǎn)假都有規(guī)定，不管是女性還是男性都可以休產(chǎn)假，而且世界上女職工產(chǎn)假比較長的幾個(gè)國家要屬俄羅斯、德國、韓國、加拿大等地，俄羅斯產(chǎn)假新標(biāo)準(zhǔn)從3年增加到4.5年，為世界最長國家之一，而男性產(chǎn)假陪產(chǎn)假多在10-30天左右。

俄羅斯產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)

俄羅斯本次產(chǎn)假修訂案，將產(chǎn)假時(shí)間進(jìn)行了延長，這也標(biāo)志著俄羅斯婦女的產(chǎn)假工資有了提升，她們一生可享受的半薪產(chǎn)假從3年增至4.5年。

而根據(jù)新通過的方案，俄羅斯婦女無論生育幾個(gè)孩子，產(chǎn)婦均可以跟生前兩個(gè)孩子時(shí)一樣，也享受4.5年的半薪產(chǎn)假。

俄羅斯產(chǎn)假長的原因

俄羅斯產(chǎn)假4.5年與我國產(chǎn)假98天相比是比較長的，俄羅斯產(chǎn)假長的原因也是與其國情有關(guān)，一方面是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)與國際形勢問題，為促進(jìn)人口增長，從而給俄羅斯女性生育利益。

另一方面，俄羅斯“孩子比例”嚴(yán)重失衡，對(duì)于俄羅斯姑娘們來說，要找到一登上心愛的人，再結(jié)婚生子，本身已經(jīng)是一件很困難的事情，所以通過長產(chǎn)假來促進(jìn)生育。

俄羅斯帶薪休產(chǎn)假

為了促進(jìn)生育，俄羅斯女性生育一胎有大約有3萬元的育兒條件，生得越多，條件越多，而且4.5年的產(chǎn)假期間俄羅斯女性也可是帶薪休假的。

俄羅斯現(xiàn)行法律對(duì)于產(chǎn)假工資分為全薪、半薪、無薪三種：

• 1全薪產(chǎn)假最少(單胎)可享受140天，包括產(chǎn)前70天與產(chǎn)后70天；
• 2半薪產(chǎn)假為4.5年，期間可領(lǐng)取原工資50%的條件，稱為半薪產(chǎn)假；
• 3產(chǎn)婦在享受4.5年半薪產(chǎn)假之后，若是還休產(chǎn)假，那么就是無薪產(chǎn)假，一直到小孩滿3歲，不過法律要求雇主必須保留其工作崗位。

俄羅斯基于自身人口問題，將產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)從3年增加到4.5年，現(xiàn)已成為世界最長產(chǎn)假國家之一，而且還是帶薪體假，這對(duì)俄羅斯女性來說也是不小的誘惑