上海生育金2026年比較新條件？2026上海生育金比較低領(lǐng)多少？接下來本文就為大家詳細(xì)介紹一下。

2017年7月1日起，上海市將落實(shí)生育保險(xiǎn)新政，條件中規(guī)定在上海市申領(lǐng)生育保險(xiǎn)基金的女職工必須滿足條件：“累計(jì)繳納社保滿12個(gè)月或者連續(xù)繳納社保滿9個(gè)月”，不滿足條件的女職工將設(shè)置“等待期”。

2026年上海生育金的比較新條件主要分為兩個(gè)部分，一個(gè)部分是生育醫(yī)療費(fèi)用，還有一個(gè)部分是生育津貼，而生育醫(yī)療費(fèi)用還分為住院分娩費(fèi)用報(bào)銷和生育醫(yī)療費(fèi)條件。但是上海生育金比較新條件規(guī)定享受待遇需要滿足國家和上海計(jì)劃生育條件規(guī)定，并且用人單位為職工累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，必須累計(jì)滿12個(gè)月或連續(xù)繳納滿9個(gè)月，滿足條件后才可以領(lǐng)取。

生育金是國家給予女性職工的一項(xiàng)福利，它的好處就在于女職工生育時(shí)不用繳太多的費(fèi)用，其中上海2026年的新條件將生育金劃分為兩個(gè)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，即孕婦是否從業(yè)，具體如下：

1、從業(yè)婦女

①從業(yè)婦女的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)，為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位上年度職工月平均工資，工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%的，按300%計(jì)發(fā)，低于本市上年度全市職工月平均工資60%的，按60%計(jì)發(fā)；

②工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%以上的，高出部分由用人單位補(bǔ)差；

③從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)變動(dòng)工作單位的，其月生育生活津貼按照其生產(chǎn)或流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)所工作的各用人單位上年度職工月平均工資的加權(quán)平均數(shù)計(jì)發(fā)；

2、失業(yè)婦女

①妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上生產(chǎn)或者妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的，按3個(gè)月享受生育生活津貼；

②妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)的，按1個(gè)半月享受生育生活津貼；

③妊娠3個(gè)月以下流產(chǎn)或者患子宮外孕的，按1個(gè)月享受生育生活津貼；

④失業(yè)婦女的月生育生活津貼，按上海市人力資源社會(huì)保障局規(guī)定的低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

在上海，失業(yè)婦女也是可以享受生育金的，但是前提是具有上海市戶籍的失業(yè)婦女，如果從業(yè)時(shí)按規(guī)定參加職工生育保險(xiǎn)并且建立了個(gè)人賬戶的，是可以按照條件享受生育金待遇。

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