1.昆明的陪產(chǎn)假是幾天？

大部分省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》規(guī)定，男性的陪產(chǎn)假一般為7天，晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天。但也有長(zhǎng)達(dá)30天的陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假期間，各單位的工資制度也不一樣，**福利不變。在一些地區(qū)，男性的陪產(chǎn)假可以改為女性的產(chǎn)假，女性可以代替男性休假。

2.產(chǎn)假可以休多久？

女職工產(chǎn)假為98天。

國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定:“女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假可以增加15天?！?/p>

晚育的婦女，按照所在省、直轄市、自治區(qū)的人口與計(jì)劃生育規(guī)定給予產(chǎn)假條件。

綜上所述，根據(jù)我國(guó)人口與計(jì)劃生育條例的相關(guān)規(guī)定，男性的陪產(chǎn)假一般為7天。本人晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天。當(dāng)然，不同的情況有不同的陪產(chǎn)假時(shí)間，陪產(chǎn)假期間你也會(huì)享受工資、**、福利。然而，也有女性代替男性休假的情況。

符合計(jì)劃生育條件流產(chǎn)的婦女，享受以下產(chǎn)假待遇:

(1)女職工產(chǎn)假不少于90天(含分娩前15天)；

(2)女職工難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；

(三)多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假增加十五天；

(四)女職工懷孕4個(gè)月以?xún)?nèi)流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)療醫(yī)院意見(jiàn)，給予20至30天的產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月以上者，產(chǎn)假為30-42天；

(5)女職工在產(chǎn)假期間申領(lǐng)《獨(dú)生子女證》的，增加產(chǎn)假15天；

(6)女職工晚育的，增加產(chǎn)假15天。

享受產(chǎn)假和妊娠流產(chǎn)假的婦女應(yīng)當(dāng)持有醫(yī)療醫(yī)院出具的證明。