2026年國家規(guī)定產(chǎn)假多少天？全國各省市產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)一覽表？今年開始，產(chǎn)假是158天還是98天？很多朋友問了自己的產(chǎn)假后，發(fā)現(xiàn)和自己的產(chǎn)假時間不一致。為什么？今天我們就來看看各省市比較新的產(chǎn)假規(guī)定。

2026年國家規(guī)定產(chǎn)假多少天？全國各省市產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)一覽表？

2026年產(chǎn)假是158天還是98天？根據(jù)新規(guī)定，目前全國大部分地區(qū)產(chǎn)假為158天。

其中，國家規(guī)定產(chǎn)假為98天，各省為了促進(jìn)生育，延長產(chǎn)假60天，共計158天。

北京:女職工享受60天延長產(chǎn)假(共158天)；男方享受陪產(chǎn)假15天。按規(guī)定生育子女的夫妻，在子女年滿3周歲前，每年享受5個工作日的育兒假。

上海:女職工享受產(chǎn)假158天，男職工享受護(hù)理假10天；在孩子滿三歲之前，雙方每年可以享受五天的育兒假。

天津:女職工產(chǎn)假60天(共158天)；男方享受陪產(chǎn)假15天。孩子不滿三歲，用人單位每年會給夫妻雙方10天育兒假。

重慶:女職工增加產(chǎn)假80天，共計178天，男職工可享受護(hù)理假20天。經(jīng)單位批準(zhǔn)，夫妻一方可以休育嬰假至孩子年滿1周歲，或者夫妻雙方在孩子年滿6周歲前，每年可以休5至10天育嬰假。

河南省:女員工享受3個月條件假，比較終可能休190天，男員工享受30天陪產(chǎn)假。孩子滿3歲前，夫妻雙方每年都有10天的育兒假。

廣東省:女職工產(chǎn)假由30天延長至80天，共計178天；男方享受陪產(chǎn)假15天。如果孩子不滿一周歲，父母每年應(yīng)享受10天的育兒假。

江蘇省:在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，女職工產(chǎn)假延長60天(共158天)，男職工護(hù)理假15天。孩子滿3周歲前，夫妻雙方每年享受10天育兒假。

黑龍江省:女職工享受產(chǎn)假180天，男職工享受護(hù)理假15天。特殊情況下，可根據(jù)醫(yī)療單位意見適當(dāng)延長。雇主每年給3歲以下嬰兒的父母10天育兒假。

江西省:女職工產(chǎn)假增加到188天，男職工護(hù)理假由15天增加到30天；在孩子不滿3歲期間，夫妻雙方每年都有10天的育兒假。

四川省:除法律法規(guī)規(guī)定外，夫妻生育子女的，女職工產(chǎn)假延長60天，男方給予護(hù)理假20天。有三歲以下孩子的夫婦每年享受總共十天的育兒假，這被視為出勤。

貴州省:除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女職工產(chǎn)假增加60天(共158天)，男職工護(hù)理假15天；3歲以下嬰兒的父母每年享受10天育兒假；

吉林省:女職工享受158天產(chǎn)假；晚育的女職工，憑獨(dú)生子女生育證，增加產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假7天；3歲以下嬰兒的父母每年享受10天育兒假。

山西省:女職工產(chǎn)假延長60天(共158天)，男職工享受15天護(hù)理假；孩子不滿3歲的，夫妻雙方工作的單位每年給15天的育嬰假。