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2026年育兒假?lài)?guó)家比較新規(guī)定

2026-06-10 18:24:52試管知識(shí)
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國(guó)家是如何規(guī)定育兒假的?

國(guó)家鼓勵(lì)地方政府探索和試行與嬰兒護(hù)理服務(wù)相聯(lián)系的育兒假和產(chǎn)假。鼓勵(lì)市場(chǎng)化方式,采取公辦民營(yíng)、民辦政府幫扶等方式,完善產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和用工密集用人單位的嬰幼兒護(hù)理服務(wù)設(shè)施。

截至2026年11月2日,已有14個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)公布了其人口與計(jì)劃生育地方性法規(guī)修正案,普遍提出了延長(zhǎng)產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、增設(shè)“育兒假”等措施。其中,江西、四川、江蘇、貴州、吉林、山西等6個(gè)省份的人口與計(jì)劃生育條例修正案已經(jīng)通過(guò),遼寧、湖南、湖北、陜西、安徽、海南、寧夏、云南等8個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)的人口與計(jì)劃生育條例修正案正處于向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)階段。

首次增加了“育兒假”,夫妻每年可以休10天以上的育兒假。

在本輪各省公布的修改后的計(jì)劃生育條例中,首次明確提出增加“育兒假”,夫妻各享受10至15天。

其中,已通過(guò)條例修正案的6個(gè)省份中,江西、四川、貴州規(guī)定,子女不滿(mǎn)3周歲的夫妻,每年享受10天的育嬰假。按照山西省的規(guī)定,符合條件,孩子不滿(mǎn)三歲的,夫妻雙方所在單位每年給予15天的育嬰假。

江蘇通過(guò)的計(jì)劃生育條例修正案規(guī)定,推進(jìn)落實(shí)育兒假制度,育兒假具體實(shí)施辦法由省人民政府制定。吉林省也在計(jì)生條例修正案中明確提出,支持有條件的地區(qū)或企事業(yè)單位設(shè)立育嬰假。

在計(jì)劃生育條例修正案仍處于征求意見(jiàn)階段的8個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)中,遼寧、湖北、云南、海南、湖南、寧夏等6個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)也計(jì)劃設(shè)立育嬰假,規(guī)定3周歲以下子女的父母每年享受10天育嬰假。

《海南省計(jì)劃生育條例》草案還規(guī)定,未滿(mǎn)3周歲子女的父母每年可享受10天的育嬰假,夫妻任何一方每天可享受1小時(shí)的育嬰假,直至子女滿(mǎn)3周歲。

在陜西的征求意見(jiàn)稿中,3歲以下兒童的父母雙方每年都有不少于30天的育兒假。安徽的征求意見(jiàn)稿將育兒假擴(kuò)大到6周歲以下兒童的父母,每年10天。

育兒假不是什么新鮮事。

在許多歐洲國(guó)家,孩子工人已經(jīng)享受這項(xiàng)福利很多年了。起初,1974年,瑞典率先將“產(chǎn)假”改為“育兒假”,并允許父母共享育兒假;1995年,瑞典正式頒布《育兒假法》,規(guī)定父親必須休60天假,父母雙方才能領(lǐng)取480天育兒假條件。在休完法定的60天假后,父親每休30天育兒假就可以獲得一筆由社會(huì)保障部門(mén)設(shè)立的額外“平等**”。如果父親可以休240天的假(即與*平均分享480天的育兒假),父母將獲得比較高**。

自從這些條例產(chǎn)生以來(lái),父親們一直積極參與育兒過(guò)程,使瑞典成為助孕平等觀念比較流行的國(guó)家之一。聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)2019年的一項(xiàng)調(diào)查顯示,在全球比較富裕的41個(gè)國(guó)家中,瑞典的家庭福利條件比較好。

根據(jù)這份報(bào)告,育兒假福利更好的其他國(guó)家是愛(ài)沙尼亞,*可以休長(zhǎng)達(dá)85周(超過(guò)一年半)的帶薪育兒假,其次是匈牙利(72周)和保加利亞(61周),公民可以享受超過(guò)一年的帶薪育兒假。

不難發(fā)現(xiàn),歐洲作為社會(huì)福利制度的發(fā)源地,無(wú)論是在福利類(lèi)型的全面性上,還是在權(quán)益保障上,都有著顯著的優(yōu)勢(shì)。

優(yōu)秀的公民福利,發(fā)達(dá)的教育資源,歐洲是很多人心目中比較吸引移民的地方。與美國(guó)、澳大利亞等競(jìng)爭(zhēng)壓力大的國(guó)家相比,歐洲生活節(jié)奏緩慢,人文氣息濃厚,完全滿(mǎn)足了人們對(duì)“佛教”的理想。

但是,眾所周知,成功移民歐洲是很難的。僅有錢(qián)是不夠的。比如在德國(guó),投資移民是沒(méi)有辦法的。只有在德國(guó)擁有學(xué)士學(xué)位,并獲得德國(guó)醫(yī)院年薪超過(guò)53600歐元的offer的人才可以申請(qǐng)德國(guó)藍(lán)卡,或者在德國(guó)開(kāi)醫(yī)院。經(jīng)過(guò)三年的正常運(yùn)作,他們可以獲得長(zhǎng)期居留權(quán)(即綠卡)。綠卡五年后,他們可以申請(qǐng)德國(guó)國(guó)籍。高學(xué)歷、語(yǔ)言考試、移民監(jiān)管等一系列難以逾越的門(mén)檻。使得很多人別無(wú)選擇,只能放棄移民計(jì)劃。

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