領(lǐng)取生育津貼期間單位還要發(fā)職工工資嗎？生育保險(xiǎn)報(bào)銷需要哪些材料？領(lǐng)取生育津貼期間，單位要發(fā)工資嗎？

比較近有讀者提出疑問，希望了解相關(guān)問題。5月21日，我們來到博山區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理處了解相關(guān)問題。

據(jù)博山區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理局相關(guān)工作人員介紹，申請正常分娩、剖宮產(chǎn)待遇時(shí)需提交的材料有:淄博市生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)表一式兩份、身份證原件及復(fù)印件、結(jié)婚證原件、計(jì)劃生育服務(wù)手冊或生育證原件、出生醫(yī)學(xué)證明原件、醫(yī)療費(fèi)用證明原件、住院病歷復(fù)印件、費(fèi)用明細(xì)清單(有并發(fā)癥者)、工商銀行個(gè)人結(jié)算賬戶存折復(fù)印件。

這位工作人員告訴我們，要申請生育津貼，需要滿足的條件是:職工生育時(shí)，用人單位已按規(guī)定辦理了生育保險(xiǎn)登記手續(xù)，并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)12個(gè)月以上，符合國家、省、市規(guī)定條件已生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的；申請生育津貼，應(yīng)當(dāng)由用人單位提出申請，填寫相應(yīng)表格，提交相應(yīng)材料。社保經(jīng)辦醫(yī)院對提交的申請材料進(jìn)行審核，經(jīng)審核符合要求的，予以辦理。

參加生育保險(xiǎn)，領(lǐng)取生育津貼，按照用人單位月平均工資計(jì)算發(fā)放。正常產(chǎn)假90天，剖宮產(chǎn)再增加15天；每多生一個(gè)嬰兒，增加15天，晚育的，增加60天。晚育是指23歲以后生育第一個(gè)孩子。正常分娩醫(yī)療費(fèi)用定額1500元，剖宮產(chǎn)定額3500元；正常分娩有并發(fā)癥的，據(jù)實(shí)報(bào)銷1500-6500元之間；而剖宮產(chǎn)并發(fā)癥據(jù)實(shí)報(bào)銷3500-8500元之間。

至于職工領(lǐng)取生育津貼期間，單位是否還需要支付工資，社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理局的工作人員告訴我們，生育津貼是女職工因生育暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)給予的助孕，也就是俗稱的“產(chǎn)假工資”。因此，生育津貼期間，單位不再發(fā)放工資。生育津貼低于女職工生育前工資的，單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足生育津貼與本人工資的差額。