生育津貼是根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定，給予離職女職工的生育津貼。一般生育津貼都是高于工資的，生育津貼一般都是給醫(yī)院的，然后個(gè)人還是要去醫(yī)院領(lǐng)取。生育津貼有兩種支付方式。個(gè)人想在網(wǎng)上查生育津貼。詳情請(qǐng)致電社保生育津貼。

生育津貼的支付方式

生育津貼是生育保險(xiǎn)福利之一。通過(guò)向女性員工提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助她們恢復(fù)勞動(dòng)力，重返工作崗位。我國(guó)生育津貼有兩種支付方式和標(biāo)準(zhǔn):

1.實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，期限不少于98天；

2.未實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育前的基本工資和物價(jià)條件，期限一般為98天。

一些地區(qū)鼓勵(lì)晚婚晚育的女職工適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼發(fā)放期限。

生育津貼的算法

就社會(huì)意義而言，生育津貼不僅提高了人口素質(zhì)，也承認(rèn)了女性的生育價(jià)值。生育津貼的計(jì)算主要基于以下公式。

生育津貼=本單位當(dāng)月人均繳費(fèi)工資/30天*假期天數(shù)。

產(chǎn)假是指勞動(dòng)?jì)D女在分娩前后的休假待遇，一般為分娩前半個(gè)月至分娩后兩個(gè)半月。晚婚晚育者，分娩前后可長(zhǎng)達(dá)四個(gè)月，女職工可享受不少于90天的產(chǎn)假。關(guān)于假期天數(shù)的具體規(guī)定如下:

1.正常產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前檢查15天；

2.晚育產(chǎn)假增加30天，當(dāng)?shù)毓?jié)育措施可能會(huì)增加這個(gè)假期；

3.難產(chǎn)產(chǎn)假增加15天，助孕括剖宮產(chǎn)、三度會(huì)陰破裂、吸宮分娩、產(chǎn)鉗分娩、臀位分娩；

4.每多一個(gè)嬰兒15天；

5.流產(chǎn)假，懷孕不滿2個(gè)月15天，懷孕不滿4個(gè)月30天，4個(gè)月至7個(gè)月42天，7個(gè)月以上死產(chǎn)、死產(chǎn)、早產(chǎn)75天。

女性懷孕后，用人單位工作人員會(huì)攜帶相關(guān)生育保險(xiǎn)報(bào)銷材料到社保局窗口進(jìn)行申請(qǐng)。工作人員受理審批后，會(huì)出具醫(yī)療證明。女性產(chǎn)假30日內(nèi)，用人單位工作人員持相關(guān)材料到社保局辦理待遇結(jié)算。受理案件后，工作人員將支付生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。