多胎山東2024產(chǎn)假多少天

山東省多胎產(chǎn)假為158天。

根據(jù)《山東省人口與計(jì)劃生育條例(修訂草案)》，明確取消社會撫養(yǎng)費(fèi)等限制性措施，并提出設(shè)立3歲以下嬰兒育嬰假、獨(dú)生子女父母護(hù)理假、促進(jìn)母嬰健康等降低育兒教育成本的具體措施。加快發(fā)展嬰幼兒護(hù)理服務(wù)，不斷提高老年健康服務(wù)水平，進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，努力構(gòu)建老年友好環(huán)境。目前，全省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)醫(yī)院已增至728家，占全國總數(shù)的10%以上。2024年，全省推出54個全國示范性老年友好型社區(qū)，位居全國第一，有幾顆星。

條例修訂草案征求意見稿第二十七條規(guī)定:依照法律和條例生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女職工享受60天產(chǎn)假，配偶享受不少于15天的陪產(chǎn)假。三歲以下嬰兒的父母每人每年將享受不少于10天的育兒假。

在陪產(chǎn)假、育嬰假和增加的產(chǎn)假期間，女職工及其配偶享受與在職職工同等的待遇，用人單位不得取消其福利待遇、降低其工資或者予以辭退。

與現(xiàn)行規(guī)定相比，山東擬新增“育嬰假”，擬規(guī)定三周歲以下嬰幼兒的父母每年享受不少于十天的育嬰假。而且育兒假期間的工資福利按照正常出勤應(yīng)得的待遇發(fā)放。

為了使措施更加準(zhǔn)確，《條例》修訂草案征求意見稿在“法律責(zé)任”一章專門規(guī)定:女職工及其配偶所在單位違反《條例》第二十七條規(guī)定的，由人力資源和社會保障部門依法給予警告，責(zé)令改正，并處1萬元以上5萬元以下罰款。

2024年山東多胎產(chǎn)假比較新條件

山東省人口與計(jì)劃生育條例

第二十五條除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，依照法律和本條例生育子女的夫妻，給予六十天產(chǎn)假和七天護(hù)理假。增加的產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤，工資福利不變。

在山東，生多胎的產(chǎn)假也是158天。山東省政府部門沒有專門延長多胎的產(chǎn)假。生育多胎或第一胎時，男方可享受的陪產(chǎn)假為7天。按照相關(guān)規(guī)定，多胞胎或者難產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)延長產(chǎn)假。

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