《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，產(chǎn)前可休15天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多1個(gè)嬰兒增加15天產(chǎn)假。

國家對(duì)產(chǎn)假規(guī)定比較明確，而且產(chǎn)假待遇也在不斷提升，就現(xiàn)在條件來看，除了國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，現(xiàn)西藏、吉林、重慶更是可休到1年，大連市產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)增至158天，但需要提前提交產(chǎn)假申請，宜宗區(qū)申請書如何寫有要求。

大連產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)

目前大連市產(chǎn)假在以上規(guī)定情況下，增加了產(chǎn)假條件假，市內(nèi)女職工享受國家規(guī)定產(chǎn)假98天外，符合大連計(jì)生條例的還可增加60天條件假，難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)加15天、多胞胎生育每多一胎增15天;

目前大連市內(nèi)，宜宗區(qū)、西崗區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、沙河口區(qū)、金州區(qū)等，均按以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，且產(chǎn)假期間是帶薪的。

大連市對(duì)于休假期間工資也有規(guī)定，以宜宗區(qū)為例，女職工產(chǎn)假期間工資照發(fā)，且福利待遇保持不變，產(chǎn)假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)支付，產(chǎn)假工資的領(lǐng)取是在由用人單位直接領(lǐng)取。

宜宗區(qū)產(chǎn)假申請書書寫要求

大連女職工要休產(chǎn)假需要提前在單位提交產(chǎn)假請假條或是產(chǎn)假申請書，一般來講，單位都會(huì)提供產(chǎn)假請假條模板，對(duì)于沒有的，就需要自行書寫產(chǎn)假申請書，但產(chǎn)假申請書也有格式要求。

以大連宜宗區(qū)為例，產(chǎn)假申請書書寫要求注意以下5點(diǎn)：

• 1、標(biāo)題，《產(chǎn)假申請書》標(biāo)題要居中，用于產(chǎn)假請假；
• 2、稱呼，學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)負(fù)責(zé)人稱號(hào)等；
• 3、正文，寫明請假理由，包括產(chǎn)假起止時(shí)間；
• 4、署名，請假人姓名寫在正文下右下方第三行處，一般名字前面可加上職稱；
• 5、日期，署名下面另起一行注明申請時(shí)間。

宜宗區(qū)產(chǎn)假辦理手續(xù)要求身份證、準(zhǔn)生證、結(jié)婚證、產(chǎn)檢記錄等，攜帶相關(guān)證明材料以及產(chǎn)假申請書直接向單位人事部門提交產(chǎn)假申請即可。

相關(guān)釋疑

宜宗區(qū)有158天產(chǎn)假，單位只給98天，怎么辦？

不合法，可向有關(guān)單位反應(yīng)情況。

目前大連市內(nèi)女職工產(chǎn)假是可以休到158天的，單位不足額給產(chǎn)假屬于不合法的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門反應(yīng)情況。

大連男性順產(chǎn)、剖腹產(chǎn)陪產(chǎn)假有區(qū)別嗎？

沒有區(qū)別。

大連男性也有產(chǎn)假，男性產(chǎn)假又叫陪產(chǎn)假或產(chǎn)假陪護(hù)假，目前大連男士可享受產(chǎn)假陪護(hù)假15天，順產(chǎn)、剖腹產(chǎn)無區(qū)別。

大連158天產(chǎn)假包括法定節(jié)假日嗎？

包括。

大連158天產(chǎn)假包括法定節(jié)假日以及雙休日，以宜宗區(qū)為例，158天按自然目計(jì)算，遇到法定節(jié)假日或又休日不順延。

地區(qū)導(dǎo)航

國家對(duì)于產(chǎn)假的規(guī)定是限定在98天，且產(chǎn)前可休15天，現(xiàn)行的產(chǎn)假條件多是各地區(qū)針對(duì)自身的具體情況進(jìn)行地細(xì)化調(diào)整，各省、市的產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)大有不同，各地產(chǎn)假條件可參考下表：

國內(nèi)比較長可以休到1年，但僅有西藏、吉林、重慶三地區(qū)可以實(shí)現(xiàn)，其它最長在188天左右，部分地區(qū)如四川、石家莊等地，加上哺乳假可以休到200天-1年不等。